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色彩心理学的研究应用到服饰上,确实能达到某些实用性的效果

色彩心理学的研究应用到服饰上,确实能达到某些实用性的效果。服饰的色彩是抽象的语言,他能在你尚未开口讲话前,就传递一些特定的讯息给对方,让对方产生相关的联想,甚至引起某些细微的反应。

 把色彩心理学的研究应用到服饰上,确实能达到某些实用性的效果。服饰的色彩是抽象的语言,他能在你尚未开口讲话前,就传递一些特定的讯息给对方,让对方产生相关的联想,甚至引起某些细微的反应。

 

处于职场中,去面试去工作,一些服装颜色搭配不合理,就会给对方一种错觉,以为你这个人很土气,或者不干练。现在我们一起学习,如何从色彩心理学掌握服装颜色搭配的技巧吧。

三色搭配原则:颜色最好不要超过三种,既不要超过三种色相的范围。

1、红色

喜庆、热情、健康、艺术、积极、销售、食品、时尚、文化。淡雅的红色常作为女性色彩,娇艳的红色往往表现积极向上的精神,深红色偶尔渗透神秘感和恐怖感,是负面信息。喜欢红色的人:活泼好动,

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行动力强。运动神经发达,不过行动前不愿深入思考,情绪起伏比较大,行动先于思考,说话口无遮拦,鲁莽、热情、极富正义感,健谈,但又任性、无礼。红色特别适合那些缺乏自信的人,可以让他们由内而外的喜欢自己。

建议:喜欢红色的人情绪起起伏大,只要使用淡一点的红色或让人冷静的红色可以弥补。适当调整红色面积的比例可以收到一举两得的效果。有时一点红色可以很好点缀,更时尚。

配色:红+黑(给人力量强大的感觉)、红+粉红(凸显女性温柔)、红+粉红+淡紫色(女性温柔和优雅)、红+黄(快乐的气氛,适用于儿童玩具)

2、橙色

家庭,温暖、阳光、欢快、放松,安全和幸福,理智成熟。

喜欢橙色的人:竞争心强、从不认输,喜怒哀乐都很激烈的行动派。欢喜,象征热闹和快乐,适合做:售货员、推销员、服务行业等。但让人感觉时间漫长。

设计圈:从色彩心理学看服装颜色搭配,你的服装“颜色”穿对了吗

建议:心情低落可以穿上橙色衣服,可以恢复心情。欲望得不到满足可以穿略带粉色的橙色衣服,当心情亢奋,佩戴红色或者黄色的装饰品可以使心情平静。

3、黄色

最醒目、最明亮。轻快,适合儿童,活泼开放,常常作为点缀色,起到调节画面光亮度的效果,好似阳光和空气。

喜欢黄色:理性、上进心强、喜欢新事物、讨厌一成不变、好奇心强、爱好专研。多是理想主义,擅长制定各种计划,并一步步实现,喜欢新鲜事物,喜新厌旧、缺乏长性,还爱打小算盘。对幸福的贪欲过高,但是喜欢奶油色的淡黄色的人性格稳定,平衡局面的能力也很强。

设计圈:从色彩心理学看服装颜色搭配,你的服装“颜色”穿对了吗

建议:过度使用容易引起焦虑或招致别人讨厌,最好使用黄色做点缀或与其他颜色搭配。

配色:黄+亮色(充满活力、快乐)、黄+粉色(可爱、幼小)、黄+橙(快乐、热闹)、黄+橙+绿(快乐、悠闲)、黄+黑(强烈反差,吸引人注意,提示危险)

4、绿色

春天,生命、安全、环保、和平。不够重,容易被其他颜色夺取主色的位置。单一绿色常用于医疗和农业。

喜欢绿色的人:态度认真、礼貌有加的和平主义者,社交能力强。好奇心强,但不会积极采取行动,不愿当领头羊。会深入思考,把问题分析得很透彻。不太喜欢运动,爱美食,偏胖。喜欢黄绿、苹果绿的人友好、圆滑,行动力强但性情温顺,喜欢深绿色的人沉着、冷静、干练、性格温厚。具有坚定的信念。设计圈:从色彩心理学看服装颜色搭配,你的服装“颜色”穿对了吗

建议:做决定犹豫不决时穿绿色衣服可以帮我们下决心。

配色:绿+浅灰(酷、冷淡)、绿+浅灰+蓝(酷、都市感)、绿+橙(悠闲)、绿+橙+黄(快乐、悠闲)、绿+白(清新、新鲜、清爽)、绿+白+黄(开放、舒畅)

5、蓝色

中国人喜欢。商务感、公正感、科技感。开阔、孤独、清凉。适用于任何行业。

喜欢蓝色:有礼貌、谦虚、协调能力强,谨慎,严格遵守各种规则。喜欢天蓝、水蓝一般非常感性、能自如表达心中的想法。喜欢藏青色等深蓝色的人一般比较理性,适合创业或从事教育行业。缺点:固执己见,有时候显得懦弱设计圈:从色彩心理学看服装颜色搭配,你的服装“颜色”穿对了吗

建议:蓝色可以激发人的好奇心,可以促使人作出判断,和谐之色。不过没精打采的时候千万不要穿蓝色衣服,只会显得自己更没精神。配色:蓝+浅蓝(凉爽)、蓝+白(年轻)、蓝+白+灰(都市感)、蓝+白+绿(酷、速度感)、蓝+红(运动感十足)、蓝+红+橙(运动感、活力)

6、紫色

幻想色,文化内涵。距离感,既优雅也温柔,庄重又华丽。成熟女人的象征,极高的诱惑力。冷色,阴暗、冷漠。设计圈:从色彩心理学看服装颜色搭配,你的服装“颜色”穿对了吗

喜欢紫色的人:非常感性、具有艺术气质,但不太相信别人。希望自己看起来很高贵。淡紫色是一种高雅的颜色,喜欢淡紫色的人敏感且感情丰富。还能让人产生非凡的创造力。

7、黑色

喜欢黑色的人:1、善于运用黑色(精明干练,能处理各种局面) 2、利用黑色逃避(在乎别人的颜色)设计圈:从色彩心理学看服装颜色搭配,你的服装“颜色”穿对了吗

建议:喜欢黑色的女性往往不受爱神的眷顾。建议女性谈恋爱时多穿一些亮色的衣服。

配色:黑+灰(尖锐、简洁)、黑+红或橙(激烈大胆,可以通过改变面积比例,可以制造出一种华丽、摩登的配色效果)、黑+与黑色彩度、明度差比较小的配色(古典、富有理性)

8、白色

喜欢白色的人容易受外界的影响,而且不管是好的影响还是坏的影响都不例外,如果你不仅喜欢白色,还容易受到外界影响,建议多穿一些色彩鲜艳的衣服。建议初次约会的女子最好不要穿白色衣服,冷冰冰,最好能穿体现自己特特点的颜色鲜艳的衣服。设计圈:从色彩心理学看服装颜色搭配,你的服装“颜色”穿对了吗

配色:白+黑(尖锐、正式)、白+粉色(可爱、甜蜜)、白+粉色+浅绿(浪漫)、白+蓝(清爽、年轻)、白+蓝+绿(清爽、动感十足)

9、灰色

喜欢灰色:做事干练、教养良好且知识丰富。总是为别人着想。不会过度兴奋,稳重。具有平衡局面能力,很受欢迎。

喜欢银灰色或者亮灰色的人更有都市感,不仅时髦还有很敏锐的时尚感。喜欢深灰色或灰黑色的人追求稳定感。设计圈:从色彩心理学看服装颜色搭配,你的服装“颜色”穿对了吗

当人想摆脱现状但又缺乏行动的勇气时,往往会投向灰色的怀抱。建议这时候多使用一些粉色或者淡紫色,这几种颜色与灰色搭配起来非常更好。可以让人从沉稳冷静的状态向轻松活跃过渡。

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