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服装行业有很高的更替率,这是真的吗?

"我听说很多人已经停止了服装行业,换了工作,是真的吗?"

这是许多想从事服装工作的人提出的问题之一。 那么,现实情况如何呢?

服装行业是一个有很多工作机会的行业,无论兼职或员工如何。 许多人重复工作两到三年,换工作。 在销售人员中,即使品牌和商店发生变化,客户服务和商店运营也很常见,因此,即使您换工作,您也能更快地熟悉。

服装行业有很高的更替率,这是真的吗?

另一方面,即使您在总部工作,即使您工作的公司发生变化,您的生产和销售等工作流程也相似,因此您处于一个容易换工作的环境。

的确,服装行业的更替率很高,但可以说,这是一个被广泛接受的职业变化行业。

衣服要花很多钱的问题

在服装店工作时,经常遇到的问题是衣服费太高。 购物时,店员会被他穿的时髦的衣服所吸引,不知不觉中,她想要它。 当销售人员穿着自己的品牌服装时,客户的购买决策率往往很高,因此销售人员往往被要求购买自己的衣服,或者经常自己购买。 不管你说你可以以员工折扣买到多少,如果你买很多,你的开支就会增加。

然而,许多顶级销售人员只要购买最少的服装,就能获得良好的销售。 与其无限制地购买自己的衣服,不如决定"每月多少钱",并自我管理,这样你就不会花超过必要的钱。

销售人员不能发展自己的事业吗?

服装店的销售人员很难发展自己的事业吗?

这可能是许多从事服装行业的人的问题之一。 然而,事实上,很少有人从销售人员那里获得职业发展。 现在,让我们来看看实际的情况。

从兼职工作到员工职业发展

首先,考虑从销售人员的兼职工作到员工的职业发展。 事实上,从兼职工作中任命员工在服装行业很常见。 与其在面试中雇用一个完全陌生的人,不如雇用一个实际工作的兼职员工,这样他们才能安心地工作。

在考虑将职业提升为员工时,在申请兼职工作之前,选择具有从兼职工作到员工招聘记录和制度的公司非常重要。 在从未雇用过员工的公司,从兼职工作到成为员工是很困难的。

虽然不能说将来没有这种可能性,但过去有从兼职工作到员工工作经验的公司会更好。

从销售人员转移到总部

我想很多人都希望从销售人员调到总部。 事实上,买家、MD、PR 和 VMD 等职位通常由销售人员到总部。 销售人员在商店工作的经验,他们有很多机会听取客户的意见。 销售人员的经验可能很有用,以便他们可以将这些经验反映在规划中。

此外,有时尚销售人员经验的人,谁擅长穿自己的品牌的衣服,似乎经常活跃在公关作为品牌的脸。

提升经理和经理的职业生涯

在考虑销售人员的职业发展时,许多人希望晋升为经理或经理。 从没有职位的员工到副店长和副经理,要成为店长,需要付出努力。 通过瞄准商店内的第一个销售目标,以及与同事的沟通,努力为公司做出贡献。

转行到其他行业

以上介绍了服装行业的职业发展,但换到其他行业也是一种选择。 在服装店服务是一项重要的工作,通过与第一次见面的人交谈,并提出对方的需求,让顾客满意地购买。 此外,作为社会成员,提出想法并实现销售以实现商店目标是可以接受的。 例如,除了其他行业的销售人员外,作为销售人员,它还有助于传达产品对对方需求的吸引力。

职业发展是可能的,这取决于服装行业与高更替率的努力!

更替率相对较高的服装行业对未来感到担忧... 很多人可能认为,即使是服装销售人员,你也会知道,有各种各样的职业发展方式,如总部工作和经理。

然而,许多人希望发展这样的职业,这是事实。 除非你比别人付出更多的努力,否则你的职业发展可能很困难。 获得资格对于与人区别也很有用。

在服装行业,有很多职业道路,所以请尽你最大的努力!


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